为加强学校管理队伍建设，提升管理队伍质量，3月学校启动了复旦大学2018年度上半年党政管理岗位统一公开招聘工作。信息办全力配合和支持人事处的相关网上招聘工作，提前对人才招聘系统的部署架构作了良好设计，一方面实现了面向应聘者的服务端与面向管理者的管理端分别部署，另一方面采用了针对性策略保护系统中存放的敏感数据，兼顾了系统服务的高可用性、稳定性和安全性，确保了网上招聘工作的高效和良好的用户体验。此次共有1200多人通过系统踊跃应聘，比去年同期应聘人数增加了5倍。人才招聘系统改变了传统的应聘方式，提高了招聘工作的效率，方便了应聘者查询岗位信息和在线填报，为吸引更多优秀人才加盟，实现人才招聘的信息化、规范化、国际化奠定了良好基础。